{"id":26927,"date":"2024-05-21T14:39:50","date_gmt":"2024-05-21T19:39:50","guid":{"rendered":"https:\/\/olimpicocol.co\/web\/?p=26927"},"modified":"2024-05-21T14:39:50","modified_gmt":"2024-05-21T19:39:50","slug":"inclusion-e-igualdad-de-genero-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/olimpicocol.co\/web\/inclusion-e-igualdad-de-genero-i\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n e igualdad de g\u00e9nero I"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El mundo del deporte espera grandes avances en la desarrollo de la igualdad de g\u00e9nero: equilibrio del n\u00famero de atletas participantes en los eventos deportivos, como los Juegos Ol\u00edmpicos; fomento de las oportunidades de desarrollo en el nivel ejecutivo; campa\u00f1as de defensa y concientizaci\u00f3n, y, por supuesto, el nombramiento de m\u00e1s mujeres para puestos directivos. Foto Portada: Marca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Por Clemencia Anaya Maya<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Vicepresidenta de la Academia Ol\u00edmpica Colombiana<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de que en el Movimiento Ol\u00edmpico se han adoptado importantes iniciativas en materia de igualdad de g\u00e9nero, para facilitar el acceso y la participaci\u00f3n de las j\u00f3venes y mujeres en el deporte, hay una serie de retos pendientes, y el ritmo del progreso es lento, sobre todo, en el acelerado contexto en el que vivimos actualmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanto las Naciones Unidas, a trav\u00e9s de su Agenda 2030, en la que se destaca el objetivo de desarrollo sostenible No. 5<a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C\/1\"><sup><u><sup>[i]<\/sup><\/u><\/sup><\/a>, como en el Comit\u00e9 Ol\u00edmpico Internacional, a trav\u00e9s de su nueva ruta estrat\u00e9gica, denominada Agenda 2020 + 5, los m\u00e1ximos organismos del mundo que se interesan por el bienestar del ser humano y utilizan el deporte como un veh\u00edculo de transformaci\u00f3n social nos exigen hoy abrir las puertas de la participaci\u00f3n y de la igualdad en todos los \u00e1mbitos y sectores del deporte y \u201cestimular y apoyar la promoci\u00f3n de las mujeres en el deporte, a todos los niveles y en todas las estructuras\u201d.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"587\" src=\"https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Trbuna-Olimpica.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26930\" srcset=\"https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Trbuna-Olimpica.jpg 960w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Trbuna-Olimpica-883x540.jpg 883w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Trbuna-Olimpica-768x470.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><em>Foto: Tribuna Ol\u00edmpica.<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero no solo mejora la reputaci\u00f3n del pa\u00eds, del gobierno local o regional, del comit\u00e9 ol\u00edmpico nacional, de las federaciones deportivas nacionales o de las ligas, sino tambi\u00e9n demuestra el compromiso y la responsabilidad social, a ojos de los socios comerciales, y contribuye\u00a0\u00a0en beneficio de la sociedad, en general.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El impacto positivo de la igualdad de g\u00e9nero est\u00e1 ampliamente documentado en estudios de ciencias sociales y empresariales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el deporte, la igualdad de g\u00e9nero crea oportunidades para que las mujeres participen en la sociedad, y les permite contribuir en cargos directivos y en la&nbsp;&nbsp;toma de decisiones. Adem\u00e1s fomenta la actividad f\u00edsica y la vida saludable entre las mujeres y j\u00f3venes. Por \u00faltimo, alienta la diversidad de opiniones, un componente fundamental de la buena gobernanza y de la gesti\u00f3n de riesgos en el deporte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auncuando lo usual es pensar que la igualdad de g\u00e9nero en este caso solo se analiza desde la perspectiva de la mera competencia deportiva es definitivo, a la hora de contribuir a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), que todos los directivos del deporte y l\u00edderes del mundo de los negocios y del sector privado conozcan las diversas \u00e1reas en las cuales la igualdad de g\u00e9nero debe incorporarse, a la hora de organizar un evento multideportivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como elemento fundamental, y para entender la dimensi\u00f3n de la organizaci\u00f3n de un evento deportivo es necesario tener claro que se hace parte del Movimiento Ol\u00edmpico, que abarca las organizaciones, atletas y dem\u00e1s personas que se ajusten a la Carta Ol\u00edmpica, que las tres principales partes constitutivas del Movimiento Ol\u00edmpico son el Comit\u00e9 Ol\u00edmpico Internacional (COI), las federaciones deportivas internacionales (FI) y los comit\u00e9s ol\u00edmpicos nacionales (CON), pero que sobre todo adem\u00e1s de estas tres principales partes constitutivas, el Movimiento Ol\u00edmpico incluye a los Comit\u00e9s Organizadores , a las federaciones deportivas nacionales, a las ligas, a los clubes y a las personas dependientes de las FI y de los CON, particularmente a los atletas, cuyos intereses constituyen un elemento fundamental de la acci\u00f3n del Movimiento Ol\u00edmpico, as\u00ed como a los jueces, \u00e1rbitros, entrenadores y dem\u00e1s personal oficial y t\u00e9cnico del deporte. Incluye, asimismo, a otras organizaciones e instituciones reconocidas por el COI.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teniendo claro este concepto del Movimiento Ol\u00edmpico debemos enfatizar&nbsp;&nbsp;que toda persona u organizaci\u00f3n que pertenezca de alguna manera al Movimiento Ol\u00edmpico est\u00e1 sujeta a las&nbsp;disposiciones&nbsp;&nbsp;de la Carta Ol\u00edmpica, y ha de respetar y cumplir&nbsp;&nbsp;las recomendaciones que de ella se derivan.<a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_edn2\"><sup>[ii]<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconocemos a las organizaciones que han tomado decisiones para abrir el camino de la igualdad de oportunidades y las invitamos a seguir\u00a0\u00a0conscientes de que el avance en este tema nos beneficia a todos, a los aficionados, a las familias y cada mujer que pueda lograr sus sue\u00f1os, a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n en el deporte.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1248\" height=\"702\" src=\"https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-1248x702.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26932\" srcset=\"https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-1248x702.jpg 1248w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-960x540.jpg 960w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-480x270.jpg 480w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-768x432.jpg 768w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/olimpicocol.co\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Relevo.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1248px) 100vw, 1248px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><em>Foto: Relevo.<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00c1rea Deportiva<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestro objetivo debe ser encaminado a procurar las mejores condiciones de participaci\u00f3n de atletas hombres y mujeres en todas las competencias, y de esta manera estaremos reduciendo la brecha de g\u00e9nero en varios aspectos del deporte. No obstante, todav\u00eda queda trabajo por hacer, y solo podremos lograrlo si trabajamos juntos, no solo pensando que se trata de hacer lo correcto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li><strong>Formatos y normas t\u00e9cnicas.\u00a0<\/strong>El departamento t\u00e9cnico de la organizaci\u00f3n del evento deportivo correspondiente revisar\u00e1 el programa de acuerdo con las federaciones deportivas de la regi\u00f3n y garantizar\u00e1 la igualdad de g\u00e9nero en todos los cupos existentes de todos los deportes, disciplinas y pruebas por equipos, garantizando un n\u00famero id\u00e9ntico de equipos y, cuando corresponda, de atletas de cada g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed mismo, en las pruebas individuales se garantizar\u00e1 id\u00e9ntico n\u00famero de competencias y atletas. Hoy, la fiesta deportiva se hace otorgando igualdad de oportunidades a todas y todos los participantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo es el de garantizar la plena igualdad de g\u00e9nero en los cupos de atletas y en todas las pruebas de medalla. Para ello es definitivo&nbsp;&nbsp;cuidar que la&nbsp;&nbsp;conformaci\u00f3n de competencias (distancias, duraci\u00f3n o longitud de las pruebas, n\u00famero de rondas y dem\u00e1s) entre hombres y mujeres sea lo m\u00e1s equitativo posible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello es indispensable un adecuado trabajo en equipo, con las federaciones deportivas nacionales y con aquellas de la regi\u00f3n, si es un evento de car\u00e1cter continental o regional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para desarrollar esta labor en forma respetuosa e incluyente se recomienda la participaci\u00f3n de las comisiones de mujer y deporte, as\u00ed como la de atletas, con las que&nbsp;&nbsp;cuente el organismo responsable del desarrollo del evento.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Uniformes.\u00a0<\/strong>Revisar que los uniformes de competencia sean acordes con los requisitos t\u00e9cnicos de cada deporte y no presenten diferencias injustificadas.\u00a0\u00a0El comit\u00e9 organizador, con ayuda de los entes aliados, el IDRD, la liga respectiva, la federaci\u00f3n de dicho deporte y el Comit\u00e9 Ol\u00edmpico Nacional, seg\u00fan el caso, realizar\u00e1n una encuesta para detectar si existen diferencias en los uniformes de competencia de hombres y mujeres (equipo deportivo, p\u00f3dium y ceremonias), para definir el enfoque a adoptar.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En caso de necesidad, la Comisi\u00f3n de Atletas identificar\u00e1 los mecanismos&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">de control adecuados para abordar el tema de las diferencias de g\u00e9nero en la indumentaria y propondr\u00e1 opciones de estilos de uniformes basadas<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">en comentarios de los atletas y requisitos t\u00e9cnicos de cada deporte<a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_edn3\"><sup>[iii]<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Equipamiento Deportivo.<\/strong>\u00a0Cuando sea posible, el equipamiento espec\u00edfico para cada deporte debe ser el mismo para hombres y mujeres. El \u00c1rea Deportiva iniciar\u00e1 una revisi\u00f3n en colaboraci\u00f3n con las federaciones regionales para determinar si existen diferencias en el equipamiento espec\u00edfico de cada deporte utilizado por mujeres y hombres, analizar las diferencias y trabajar, con un esp\u00edritu cr\u00edtico, con cada federaci\u00f3n regional o nacional y sus comisiones de mujeres en el deporte, t\u00e9cnica y de atletas para proponer correcciones en los casos en los que sea posible.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Oficiales T\u00e9cnicos.\u00a0<\/strong>Las Federaciones regionales o continentales de la mano de los Comit\u00e9s Organizadores, deber\u00e1n aplicar los principios de igualdad de g\u00e9nero a la selecci\u00f3n de los oficiales t\u00e9cnicos internacionales y t\u00e9cnicos nacionales que participen en los Juegos. El \u00e1rea de deportes trabajar\u00e1 de manera coordinada con las federaciones para identificar las barreras que dificulten la adopci\u00f3n de dicha medida y buscar\u00e1 resolver de manera equitativa la participaci\u00f3n igualitaria de oficiales t\u00e9cnicos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Entrenadores.\u00a0<\/strong>El equilibrio de g\u00e9nero entre los entrenadores seleccionados para participar en los Juegos debe hacerse evidente. Las delegaciones participantes deben esforzarse para hacer de esto un cambio real a la hora de la igualdad de oportunidades. Tambi\u00e9n es recomendable que se establezca un indicador de referencia relativo a las mujeres miembro del entorno durante los Juegos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Instalaciones Deportivas.<\/strong>\u00a0Velar por que las mujeres y los hombres<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">utilicen las mismas instalaciones y terrenos de juego siempre y cuando sea posible.&nbsp;Cuando exista m\u00e1s de una instalaci\u00f3n para las pruebas femeninas y masculinas, se recomienda al Comit\u00e9 Organizador conceda una especial atenci\u00f3n a este tema para garantizar la igualdad de acceso a las pruebas femeninas y masculinas en ambas instalaciones.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Programa de Competencias.\u00a0<\/strong>Debe existir<strong>\u00a0<\/strong>una representaci\u00f3n equitativa de las pruebas femeninas y masculinas en el programa de competencias. Especialmente esto ayudar\u00e1 a los medios de comunicaci\u00f3n a la hora de dar a conocer o transmitir competencias, a que se mantenga un equilibrio entre pruebas femeninas y masculinas por d\u00eda y sesi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cargos Directivos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Comit\u00e9 Organizador har\u00e1 todos los esfuerzos necesarios para incorporar el mayor n\u00famero de mujeres en cargos directivos en igualdad de condiciones. Existen diversos programas acad\u00e9micos de especializaci\u00f3n en administraci\u00f3n gesti\u00f3n del deporte con quienes procurar hojas de vida de mujeres profesionales altamente calificadas para ejercer cargos directivos.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type:lower-alpha\">\n<li>Esta labor puede ser acompa\u00f1ada por la Comisi\u00f3n de Mujer<a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_edn4\"><sup>[iv]<\/sup><\/a>\u00a0y Deporte del Comit\u00e9 Ol\u00edmpico o de la regional encargada del evento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De igual forma el Ministerio del Deporte podr\u00e1 acompa\u00f1ar el proceso a trav\u00e9s de su programa de Igualdad de\u00a0\u00a0G\u00e9nero en el deporte.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c1rea Financiera.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 Organizador velar\u00e1 por que en el presupuesto relativo a la contrataci\u00f3n de personal existan mecanismos para abordar las desigualdades entre mujeres y hombres en t\u00e9rminos salariales en igualdad de condiciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c1rea de Comunicaciones.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 Organizador debe vigilar que su administraci\u00f3n adopte principios y directivas en aras de una representaci\u00f3n justa y equilibrada en todas sus comunicaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>El Departamento de Comunicaciones del Comit\u00e9 Organizador har\u00e1 un trabajo en equipo con los medios de comunicaci\u00f3n a fin de desarrollar adecuadamente el uso de terminolog\u00eda que tenga en cuenta el g\u00e9nero como parte de la gu\u00eda de estilo en toda la informaci\u00f3n que se produzca acerca de los Juegos.<\/li>\n\n\n\n<li>El Departamento de Comunicaciones implementar\u00e1 una gu\u00eda de relacionada con la representaci\u00f3n e imagen de g\u00e9nero que promueva la concientizaci\u00f3n de estos temas, establezca principios e incluya directrices de representaci\u00f3n e imagen. El Comit\u00e9 Organizador podr\u00e1 invitar a expertos\u00a0\u00a0para asesorarles en esta labor como la Comisi\u00f3n de Mujer\u00a0\u00a0y Deporte del Comit\u00e9 Ol\u00edmpico o el programa de Igualdad de G\u00e9nero en el Deporte del Ministerio del Deporte.<\/li>\n\n\n\n<li>El Comit\u00e9 Organizador animar\u00e1 a todos los participantes a adoptar el manual de comunicaciones y las directrices relativas a la forma en que debe hacerse la representaci\u00f3n e imagen de g\u00e9nero, respetando la igualdad y la inclusi\u00f3n en todos los medios de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recursos Humanos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una cultura inclusiva y diversidad en el liderazgo, debe identificar al Comit\u00e9 Organizador del evento. La Paridad de g\u00e9nero<a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_edn5\"><sup>[v]<\/sup><\/a>&nbsp;debe ser percibida en la organizaci\u00f3n como parte de esa cultura incluyente a la hora de organizar un evento multideportivo. Una buena metodolog\u00eda a utilizar en este proceso es la implementaci\u00f3n de la transversalidad de g\u00e9nero<a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_edn6\"><sup>[vi]<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En otras palabras y al ritmo en el que se desenvuelve hoy la sociedad, la puerta debe estar abierta a recibir profesionales del deporte sin discriminaci\u00f3n alguna y teniendo como base la inclusi\u00f3n del movimiento LGBTIQ+, para asumir cargos y funciones en cualquiera de las \u00e1reas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Acoso y el abuso Sexual, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de todas las formas de violencia contra las mujeres debe ser una responsabilidad de la organizaci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con todos los organismos deportivos. Se trata de buscar la v\u00eda m\u00e1s efectiva de eliminar la discriminaci\u00f3n contra la mujer y que el respeto por todos y todas las participantes sea parte de la cultura de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos estas recomendaciones deben hacer parte de todas las esferas y niveles de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Pr\u00f3xima entrega, edici\u00f3n del 4 de junio del 2024: La participaci\u00f3n de los ciudadanos y ciudadanas que contribuyen con sus impuestos a fortalecer los recursos de la ciudad que acoge el evento.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_ednref1\"><\/a><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C\/1\"><sup><u><sup>[i]<\/sup><\/u><\/sup><\/a>&nbsp;Poner fin a todas las formas de discriminaci\u00f3n contra las mujeres y ni\u00f1as no es solo un derecho humano b\u00e1sico, sino que adem\u00e1s es crucial para el desarrollo sostenible<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_ednref2\"><sup>[ii]<\/sup><\/a>&nbsp;Carta Ol\u00edmpica &#8211; Composici\u00f3n y organizaci\u00f3n general del Movimiento Ol\u00edmpico<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_ednref3\"><sup>[iii]<\/sup><\/a>&nbsp;En todo caso los uniformes seguir\u00e1n las directrices de la Federaci\u00f3n Internacional o Regional seg\u00fan sea el caso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_ednref4\"><sup>[iv]<\/sup><\/a>&nbsp;Enti\u00e9ndase que las Comisiones de Mujer y Deporte han de ser conformadas tambi\u00e9n por hombres<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_ednref5\"><sup>[v]<\/sup><\/a>&nbsp;Concepto num\u00e9rico para medir la representaci\u00f3n y la participaci\u00f3n. La paridad de g\u00e9nero significa dar un paso necesario, aunque no es suficiente, hacia la igualdad de g\u00e9nero. Paridad de g\u00e9nero es igual a balance de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"\/\/D814551F-76CD-416B-94E2-6EE68F4A807C#_ednref6\"><sup>[vi]<\/sup><\/a>&nbsp;Proceso seg\u00fan el cual se integra la perspectiva de g\u00e9nero en todas las actividades de la organizaci\u00f3n con miras a alcanzar la igualdad de g\u00e9nero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mundo del deporte espera grandes avances en la desarrollo de la igualdad de g\u00e9nero: equilibrio del n\u00famero de atletas participantes en los eventos deportivos, como los Juegos Ol\u00edmpicos; fomento de las oportunidades de desarrollo en el nivel ejecutivo; campa\u00f1as de defensa y concientizaci\u00f3n, y, por supuesto, el nombramiento de m\u00e1s mujeres para puestos directivos. 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